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trainingskompetenz® aktuell 2022 - 11
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Debattierklub:
wann/wie reden wir?
wann/wie schweigen wir?
30. November 2022, 18:30 - 21:00 Uhr
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Liebe Leserinnen und Leser,
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das Jahr 2022 geht dem Ende zu und wir hoffen, dass wir uns noch bei einigen Terminen sehen. Ja?
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Im November gibt´s Gender- und Diversitytrainings für die praktische Umsetzung im Arbeitsalltag; ausführliche Unterlagen inklusive.
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Im November können Sie noch am letzten Führungskräftetraining dieses Jahres teilnehmen und üben, wie Sie mit der Moderationsmethode Prozesse in einer Gruppe sichtbar machen können. Und zum beliebten Debattierklub Ende November sind alle Interessierten herzlich eingeladen!
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9. November, 10:00 - 15:00 Uhr: Genderkompetenz in der Erwachsenenbildung
Gender Mainstreaming ist eine politische Strategie zur Erreichung der Gleichstellung aller Menschen. Bei diesem Seminar beschäftigen wir uns mit der Gleichwürdigkeit, der Achtsamkeit für alle und dem Sichtbarmachen der Lebenserfahrungen für geschlechterspezifische Unterschiede. Konkrete Anregungen für die Arbeit mit Gruppen unterstützen die Umsetzung im Arbeitsalltag.
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10. November, 18:30 Uhr: Schnupperworkshop - im November kostenfrei!
für Personen, die die Arbeitsweise in unserem Institut kennen lernen wollen: „Gleichwürdigkeit als Geheimnis des Erfolgs“. Die Themen bestimmen die Teilnehmenden
Schnupperworkshop
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14. + 15. November jeweils 9:30 - 18:00 Uhr Moderation für Führungskräfte
Bei diesem Praxisseminar wird ein Bogen gespannt. Er führt vom Zusammenführen der Gruppe über die gemeinsame Problemverständigung und -bearbeitung bis hin zur Erstellung eines Handlungskonzepts. Moderationstechniken sind das Handwerkszeug. Der Moderationsprozess selbst verlangt nach Intuition und Einfühlungsvermögen.
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16. + 17. November, jeweils 09:30 - 18:00 Uhr: Diversity-Training
Das Ziel des Diversity-Managements besteht darin, in Unternehmen, Gruppen und Teams die Sensibilität für Vielfaltzu stärken und deren Förderung gezielt und umfassend zu gewährleisten. Mit vielen praktischen Anregungen für die Umsetzung im Arbeitsalltag wird ein bewusster Umgang mit Unterschiedlichkeit im Sinne der Chancengleichheit und Gleichwürdigkeit ermöglicht.
Diversity-Training
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Sich mit anderen Meinungen auseinanderzusetzen ist anstrengend,
aber auch lohnend! Wir laden Sie sehr herzlich ein, beim nächsten
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Debattierklub am 30. November ab 18:30 Uhr - kostenfrei - dabei zu sein.
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wir bitten um Terminvereinbarung (0664 230 40 94) für ein Informationsgespräch;
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Herzliche Grüße und bis bald?
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Empfehlungen:
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Jenny Simanowitz is Wild Granny Jenny!
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In ihrem neuen Communication Cabaret nutzt sie die Freiheit ihres Alters, um über Dinge loszulegen, über die wir normalerweise nicht sprechen am 22. November in deutsch: http://www.happybusiness.at/
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Kreativität: vermehrt Schönes!
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Unsere nächsten Termine
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institut ina biechl
mobil: +43 (0) 664 / 230 40 94
institut@ina-biechl.at
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