Coaching

Coachpersonen begleiten und unterstützen Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

„Coaching ist eine Haltung und nicht eine Technik.“

Es geht dabei um bedingungslose Anteilnahme und Aufrichtigkeit. Jede Person hat – aufgrund ihrer Lebensgeschichte – ein ganz persönliches Wissen und einen besonderen Blickwinkel. Das Wichtigste ist herauszufinden, wie jede Person mit ihrem persönlichen Potenzial das Beste für das eigene Leben „herausholt“. Diese Haltung der Coachpersonen bewirkt eine Ausrichtung auf das Positive, auf die Lösung und die Zukunft. Damit kreiere ich eine angenehme Atmosphäre, die das Ändern und Sich Verändern, das neue Verstehen und Sich Entwickeln zu einem spannenden und lustvollen Vorgang, zum zielorientierten Coaching macht.

worum geht’s?

Damit Sie als leitende Person konkrete Fragestellungen zur Verfügung haben, um mögliche Themen – hinter Widerständen der Mitarbeitenden – sichtbar zu machen, biete ich praktische Anregungen und Ausbildungen an:

Coaching-Methoden kennen lernen und ausprobieren auf Anfrage