Coachpersonen begleiten und unterstützen Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Coaching ist kein Wundermittel, das für alles und jedes eingesetzt werden kann, sondern nur ein Instrument unter anderen in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.
„Coaching ist eine Haltung und nicht eine Technik.“
Coachpersonen zeichnen sich durch ihre Haltung aus. Diese Haltung beruht auf einer bestimmten Denkweise, einer bestimmten Art, mit Kunden zu sprechen und einer bestimmten Art, gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Sie motivieren durch Ziel- und Lösungsorientierung. Diese Haltung der Coachpersonen bewirkt eine Ausrichtung auf das Positive, auf die Lösung und die Zukunft. Sie kreieren damit eine angenehme Atmosphäre, die das Ändern und Sich Verändern, das neue Verstehen und Sich Entwickeln zu einem spannenden und lustvollen Vorgang, zum zielorientierten Coaching macht.
Sie erkennt schnell die Stärken und Schwächen eines Menschen und versteht es, einen anhand seiner Stärken aufzubauen.“
Gemeinsam das was „dahinter liegt“ aufspüren und so konkrete Strategien entwickeln. Mit Herz, Hirn und Humor. So ist die Zusammenarbeit mit Ina Biechl auch jedes Mal wie ein Überraschungsfest: Ich weiß nicht genau was ich bekomme und gehe immer beschenkt hinaus!