Leiten und anleiten
wie aus unterschiedlichen Personen eine arbeitsfähige Gruppe wird
Inhalte anschaulich vermitteln
Meinen Impulsen vertrauen
Selbstachtung als Grundlage für Selbstsicherheit
Gleichwürdige Kommunikation
Worte allein genügen nicht
Auftrittssituationen, persönliche Präsenz
Inhalte verständlich und ansprechend vermitteln
Sensibilisierung für Körpersprache
Methodik + Didaktik
Lernen mit allen Sinnen
der Raum als Co-Trainer
Gruppe + Konflikt
schwierige Situationen meistern
Möglichkeiten der Intervention
Moderation
eine Technik? eine Haltung? beides!
Auftragsdefinition + Seminardesign
von der Idee zur Umsetzung
