Diversity-Training – Teil 2

Datum/Zeit
02.09.2020
9:30-18:00

Veranstaltungsort
institut ina biechl

Beschreibung

Unterschiede und Vielfalt als Chance:
Diversity-Management bedeutet, dass in Unternehmen, Gruppen und Teams gezielt und umfassend die Wahrnehmung und Förderung von Vielfalt gewährleistet werden soll.
Ziel des Diversity-Trainings ist es, die Wahrnehmnung und Sensibilisierung für die Vielfalt zu stärken und damit einen bewussten Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Sinne der Chancengleichheit und Gleichwürdigkeit möglich zu machen.

Buchungen