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Erzählcafé „April, April…“

17.04.2024 @ 16:30-18:00 – Erzählen über Dinge, die uns beschäftigenund die wichtig sind. Zuhören, wenn andere erzählen. Es zählt, was erzählt werden kann und will. Zu einem bestimmten Thema wird nicht diskutiert, sondern unter Moderation einander aus dem eigenen Leben erzählt und zugehört. Persönliche Geschichten und biografische Erfahrungen werden dialogisch miteinander ausgetauscht und nicht bewertet.

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Hinein in die digitale Welt!

03.05.2024 @ 15:00-16:30 – Wollten Sie schon immer mit dabei sein? Was ist ein Ipad (kleiner handlicher Computer) und was macht man damit? Wie finde ich Informationen im Internet? Was kann so ein mobiltelefon? Wie kann ich beispielsweise Notfallskontakte am Telefon sichtbar machen? Wir bieten praktische Anregungen und probieren gleich aus, was Sie immer schon wissen und tun wollten. […]

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Führungskompetenz Modul 2

06.05.2024 – 08.05.2024 @ 9:30-18:00 – Meinen Impulsen vertrauen / Selbstachtung als Grundlage für Selbstsicherheit Wir beschäftigen uns mit dem Selbstverständnis einer leitenden Person. Ihre Grundsätze und Werte haben starke Vorbildwirkung. Wenn Sie einen klaren Standpunkt haben und diesen auch vermitteln können, ist es leicht für die Teilnehmenden, bei Ihrem Training ihren eigenen persönlichen Standpunkt zu finden. Dieser Standpunkt kann durchaus […]

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Erzählcafé „Muttertag“

15.05.2024 @ 16:30-18:00 – Erzählen über Dinge, die uns beschäftigenund die wichtig sind. Zuhören, wenn andere erzählen. Es zählt, was erzählt werden kann und will. Zu einem bestimmten Thema wird nicht diskutiert, sondern unter Moderation einander aus dem eigenen Leben erzählt und zugehört. Persönliche Geschichten und biografische Erfahrungen werden dialogisch miteinander ausgetauscht und nicht bewertet.

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Gender-Training

17.05.2024 @ 10:00-15:00 – Genderkompetenz in der Erwachsenenbildung: Gender Mainstreaming ist eine politische Strategie zur Erreichung der Gleichstellung von allen Menschen. Wir beschäftigen uns bei diesem Seminar mit der Gleichwürdigkeit und der Achtsamkeit für die Unterschiede inklusive konkrete Anregungen für die Arbeit mit Gruppen.https://ina-biechl.at/angebote/seminare-workshops/gender/

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Diversity-Training

23.05.2024 – 24.05.2024 @ 9:30-18:00 – Diversitykompetenz: Unterschiede und Vielfalt als Chance Diversity-Management bedeutet, dass in Unternehmen, Gruppen und Teams gezielt und umfassend die Wahrnehmung und Förderung von Vielfalt gewährleistet werden soll.Ziel des Diversity-Trainings ist es, die Wahrnehmnung und Sensibilisierung für die Vielfalt zu stärken und damit einen bewussten Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Sinne der Chancengleichheit und Gleichwürdigkeit möglich […]

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Führungskompetenz Modul 3

03.06.2024 – 04.06.2024 @ 9:30-18:00 – Worte allein genügen nicht – meine Wirkung auf Andere Erleben, hinterfragen und üben ist die Devise. Diese praktische Methode wird ergänzt mit theoretischen Erkenntnissen über konstruktive Kommunikation und Interventionsmöglichkeiten in schwierigen Situationen. Körpersprache und Stimme vermitteln die innere Haltung. Konkrete Beispiele und anregende Übungen für den Arbeitsalltag vervollständigen dieses Praxis-Seminar.

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Gender-Training

10.06.2024 @ 10:00-15:00 – Genderkompetenz in der Erwachsenenbildung: Gender Mainstreaming ist eine politische Strategie zur Erreichung der Gleichstellung von allen Menschen. Wir beschäftigen uns bei diesem Seminar mit der Gleichwürdigkeit und der Achtsamkeit für die Unterschiede inklusive konkrete Anregungen für die Arbeit mit Gruppen.https://ina-biechl.at/angebote/seminare-workshops/gender/

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