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Diversity-Training

17.03.2021 – 18.03.2021 @ 9:30-18:00 – Unterschiede und Vielfalt als Chance:Diversity-Management bedeutet, dass in Unternehmen, Gruppen und Teams gezielt und umfassend die Wahrnehmung und Förderung von Vielfalt gewährleistet werden soll.Ziel des Diversity-Trainings ist es, die Wahrnehmnung und Sensibilisierung für die Vielfalt zu stärken und damit einen bewussten Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Sinne der Chancengleichheit und Gleichwürdigkeit möglich zu machen.https://ina-biechl.at/angebote/seminare-workshops/diversitytraining/

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Diplomlehrgang Modul 2

22.03.2021 – 24.03.2021 @ 9:30-18:00 – Selbstverständnis und Kommunikation Wir beschäftigen uns mit dem Selbstverständnis einer leitenden Person. Ihre Grundsätze und Werte haben starke Vorbildwirkung. Wenn Sie einen klaren Standpunkt haben und diesen auch vermitteln können, ist es leicht für die Teilnehmenden, bei Ihrem Training ihren eigenen persönlichen Standpunkt zu finden. Dieser Standpunkt kann durchaus ein anderer sein. Ein weiterer Schwerpunkt […]

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Stammtisch und Debattierklub

31.03.2021 @ 18:30-21:00 – informelles Treffen und geselliges Beisammensein für interessierte Personen zum Diskutieren und Erfahrungen austauschen – ein Debattierklub für alle, die gerne unterschiedliche Blickwinkel und Sichtweisen erleben wollen! kostenfreihttps://ina-biechl.at/angebote/

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Diskussionskultur

15.04.2021 @ 9:30-18:00 – Wie sag ich’s? Erfolgreich kommunizieren! Andere Personen kann ich nur dann überzeugen, wenn ich einen klaren Standpunkt habe, den ich auch begründen kann. Das bedeutet, dass ich vermitteln kann, was und warum etwas für mich wichtig ist. Nur eine Meinung, die auch selbst erarbeitet wurde, ist eine persönliche Meinung. Diese Meinung kann von der Meinung […]

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Diplomlehrgang Modul 3

19.04.2021 – 20.04.2021 @ 9:30-18:00 – Rhetorik 1 Worte allein genügen nicht – meine Wirkung auf Andere Rhetorik ist die Kunst, etwas zwischen mir und den Zuhörenden zum Fließen zu bringen. Sie lernen, Ihre persönliche Ausdrucksfähigkeit zu kennen und zu nutzen. Richtige Atem- und Stimmtechnik sind die Voraussetzungen für längeres Sprechen ohne Anstrengung. Sie entdecken den ureigenen Klang und das Volumen […]

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Gender-Training

03.05.2021 @ 10:00-15:00 – Genderkompetenz in der Erwachsenenbildung:Gender Mainstreaming ist eine politische Strategie zur Erreichung der Gleichstellung von allen Menschen. Wir beschäftigen uns bei diesem Seminar mit der Gleichwürdigkeit und der Achtsamkeit für die Unterschiede inklusive konkrete Anregungen für die Arbeit mit Gruppen.https://ina-biechl.at/angebote/seminare-workshops/gender-diversity/

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Diversity-Training

05.05.2021 – 06.05.2021 @ 9:30-18:00 – Unterschiede und Vielfalt als Chance:Diversity-Management bedeutet, dass in Unternehmen, Gruppen und Teams gezielt und umfassend die Wahrnehmung und Förderung von Vielfalt gewährleistet werden soll.Ziel des Diversity-Trainings ist es, die Wahrnehmnung und Sensibilisierung für die Vielfalt zu stärken und damit einen bewussten Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Sinne der Chancengleichheit und Gleichwürdigkeit möglich zu machen.https://ina-biechl.at/angebote/seminare-workshops/diversitytraining/

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