Veranstaltungen

09.09.2021 @ 18:30-21:00 – Ein Schnupperworkshop für Personen, die die Arbeitsweise unseres Instituts kennen lernen wollen. Die Themen bestimmen die Teilnehmenden. Inklusive Buch „Gleichwürdigkeit als Geheimnis des Erfolgs“.https://ina-biechl.at/angebote/seminare-workshops/kommunikation/

20.09.2021 – 22.09.2021 @ 9:30-18:00 – Führungskräftetraining Sie erleben wie Sie rechtzeitig Konfliktsituationen erkennen und entsprechende Strategien entwicken können; wir üben: thematisieren, nachfragen und klären. Wir erarbeiten individuelle Möglichkeiten der Intervention für jede teilnehmende Person. Erleben, hinterfragen ist die Devise; diese praktische Methode wird ergänzt mit theoretischen Erkenntnissen über konstruktive Kommunikation und Interventionsmöglichkeiten in schwierigen Situationen. https://ina-biechl.at/angebote/fuehrungskraeftetraining/

20.09.2021 – 22.09.2021 @ 9:30-18:00 – Gruppe und Konflikt Neben dem rein Sachlichen und Inhaltlichen ist die Beziehung zwischen Lernenden und Lehrenden ein wichtiger Faktor im Trainingsprozess. Sie sollen in der Lage sein, beides gleichzeitig und gleichwertig zu gestalten. Für ein durchgängig konstruktives und offenes Arbeitsklima/Seminarklima ist daher das Wissen über Gruppendynamik, Kommunikation und Konfliktlösung unverzichtbar. In diesem Modul erfahren Sie, […]

29.09.2021 – 30.09.2021 @ 9:30-18:00 – Unterschiede und Vielfalt als Chance: Diversity-Management bedeutet, dass in Unternehmen, Gruppen und Teams gezielt und umfassend die Wahrnehmung und Förderung von Vielfalt gewährleistet werden soll.Ziel des Diversity-Trainings ist es, die Wahrnehmnung und Sensibilisierung für die Vielfalt zu stärken und damit einen bewussten Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Sinne der Chancengleichheit und Gleichwürdigkeit möglich zu […]

29.09.2021 @ 18:30-21:00 – kostenfrei zum Erfahrungen austauschen und diskutieren – ein Debattierklub für interessierten Personen, die gerne unterschiedliche Blickwinkel und Sichtweisen erleben wollen!Wunschthemen werden am Beginn bekannt gegeben und der Verlauf gemeinsam gestaltet.https://ina-biechl.at/angebote/

08.10.2021 – 09.10.2021 @ 9:30-18:00 – Führungskräftetraining Sie erleben und erlernen wie aus unterschiedlichen Personen eine arbeitsfähige Gruppe wirdSie üben wie sie anschaulich und verständlich Aufgaben übertragen Ein geschützter Rahmen bietet die Möglichkeit, sich zu erproben und Verschiedenes selbst auszuprobieren. Dazu gehört auch herauszufinden, welche Methoden zur eigenen Person passen und welche nicht; also die individuellen Stärken sichtbar zu machen und […]

13.10.2021 @ 9:30-18:00 – Wie sag ich’s? Erfolgreich kommunizieren! Andere Personen kann ich nur dann überzeugen, wenn ich einen klaren Standpunkt habe, den ich auch begründen kann. Das bedeutet, dass ich vermitteln kann, was und warum etwas für mich wichtig ist. Nur eine Meinung, die auch selbst erarbeitet wurde, ist eine persönliche Meinung. Diese Meinung kann von der Meinung […]

14.10.2021 @ 18:30-21:00 – Ein Schnupperworkshop für Personen, die die Arbeitsweise unseres Instituts kennen lernen wollen. Die Themen bestimmen die Teilnehmenden. Inklusive Buch „Gleichwürdigkeit als Geheimnis des Erfolgs“.

18.10.2021 – 19.10.2021 @ 9:30-18:00 – Führungskräftetraining Sie lernen die Methodenvielfalt der Moderation kennen, die es Ihnen ermöglicht, alle beteiligten Personen in den Arbeitsprozess einzubeziehen. Moderationstechniken sind das Handwerkszeug. Der Moderationsprozess selbst verlangt nach Intuition und Einfühlungsvermögen. Die Gruppe wird bei einer Moderation in die Lage versetzt, sich ihren roten Faden selbst zu spinnen.https://ina-biechl.at/angebote/seminare-workshops/moderation/

18.10.2021 – 19.10.2021 @ 9:30-18:00 – Moderation Moderation hat sich als die Methode durchgesetzt, um in einer Gruppe komplexe Themen effektiv zu bearbeiten und in kurzer Zeit zu einem Ergebnis zu kommen, das von allen akzeptiert und mitgetragen wird. In diesem Modul erfahren die Teilnehmenden, welche Voraussetzungen für eine erfolgreiche Moderation gegeben sein müssen, wie die einzelnen Moderationsschritte zu planen sind […]