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13.01.2022 @ 18:30-21:00 – Ein Schnupperworkshop für Personen, die die Arbeitsweise unseres Instituts kennen lernen wollen. Die Themen bestimmen die Teilnehmenden. Inklusive Buch „Gleichwürdigkeit als Geheimnis des Erfolgs“.
26.01.2022 @ 18:30-21:00 – kostenfrei zum Erfahrungen austauschen und diskutieren – ein Debattierklub für interessierten Personen, die gerne unterschiedliche Blickwinkel und Sichtweisen erleben wollen!Wunschthemen werden am Beginn bekannt gegeben und der Verlauf gemeinsam gestaltet.https://ina-biechl.at/angebote/
10.02.2022 @ 18:30-21:00 – Ein Schnupperworkshop für Personen, die die Arbeitsweise unseres Instituts kennen lernen wollen. Die Themen bestimmen die Teilnehmenden. Inklusive Buch „Gleichwürdigkeit als Geheimnis des Erfolgs“.
08.03.2022 @ 15:00-19:00 – Bücher zu verschenken!Wir reduzieren unsere Bibliothek und freuen uns auf Besucher*innen, die Interesse für feministische Litertur haben. Kommen Sie schmökern! Vielleicht ist für Sie sogar das verschollene Lieblingsbuch dabei. Tee trinken und lesen… feministische Literatur
10.03.2022 @ 18:30-21:00 – Ein Schnupperworkshop für Personen, die die Arbeitsweise unseres Instituts kennen lernen wollen. Die Themen bestimmen die Teilnehmenden.
14.03.2022 – 15.03.2022 @ 9:30-18:00 – Unterschiede und Vielfalt als Chance:Diversity-Management bedeutet, dass in Unternehmen, Gruppen und Teams gezielt und umfassend die Wahrnehmung und Förderung von Vielfalt gewährleistet werden soll.Ziel des Diversity-Trainings ist es, die Wahrnehmnung und Sensibilisierung für die Vielfalt zu stärken und damit einen bewussten Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Sinne der Chancengleichheit und Gleichwürdigkeit möglich zu machen.https://ina-biechl.at/angebote/seminare-workshops/diversitytraining/
21.03.2022 – 22.03.2022 @ 9:30-18:00 – Leiten und anleiten Am Beginn der gemeinsamen Arbeit steht die Begegnung von Lehrenden/Trainierenden und Teilnehmenden, in der wir einander kennen lernen und die individuellen Wissensbereiche und Erfahrungen vorstellen. Sie erleben und verstehen, wie aus unterschiedlichen Personen eine arbeitsfähige Gruppe wird. Inhalte anschaulich vermitteln ist der zweite Bereich in diesem Modul. Dieses Modul führt damit unmittelbar […]
21.03.2022 – 22.03.2022 @ 9:30-18:00 – für Führungskräfte Fördernder Führungsstil? Praktische Führungskompetenz!Erleben, Hinterfragen und Üben ist die DeviseThemen: Wie aus unterschiedlichen Personen eine arbeitsfähige Gruppe wirdAnschaulich und verständlich Aufgaben übertragen https://ina-biechl.at/angebote/fuehrungskraeftetraining/
30.03.2022 @ 18:30-21:00 – „Ruhestörung ist etwas Positives und unorthodoxes Verhalten eine Bereicherung“(Viktor Matejka) diese Botschaft von Viktor Matejka soll für uns eine lustvolle Grundlage für aufregende und repektvolle Debatten sein! „Bleiben wir doch sachlich!“ wird gefordert. Dieser Aufruf zur Sachlichkeit ignoriert das Bedürfnis nach einer Auseinandersetzung auf der Beziehungsebene. Hilfreich wäre die Frage: „Worum geht es hier wirklich?“ […]
