Veranstaltungen

02.04.2022 @ 9:30-18:00 – Beratung und Intensivtraining Coaching begleitet und unterstützt Menschen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Wir üben spezielle Fragestellungen:Worum geht es? Welche Fähigkeiten und Möglichkeiten sind vorhanden um die kommende Aufgabe oder Veränderungen zu bewältigen? Was braucht es noch um passende Entscheidungen zu treffen?https://ina-biechl.at/angebote/coaching/

14.04.2022 @ 18:30-21:00 – Ein Schnupperworkshop für Personen, die die Arbeitsweise unseres Instituts kennen lernen wollen. Die Themen bestimmen die Teilnehmenden. Inklusive Buch „Gleichwürdigkeit als Geheimnis des Erfolgs“.

25.04.2022 – 27.04.2022 @ 9:30-18:00 – Selbstachtung als Grundlage für SelbstsicherheitGleichwürdige Kommunikation Wir beschäftigen uns mit dem Selbstverständnis einer leitenden Person. Ihre Grundsätze und Werte haben starke Vorbildwirkung. Wenn Sie einen klaren Standpunkt haben und diesen auch vermitteln können, ist es leicht für die Teilnehmenden, bei Ihrem Training ihren eigenen persönlichen Standpunkt zu finden. Dieser Standpunkt kann durchaus ein anderer sein. […]

25.04.2022 – 27.04.2022 @ 9:30-18:00 – Selbstverständnis und Kommunikation Bei diesem Seminar geht es um das eigene Selbstverständnis: Persönliche Grundsätze und Werte bewusst machen, einen klaren Standpunkt haben und diesen auch vermitteln können sind die Inhalte in diesen drei Tagen. Sich selbst gut zu kennen und und auf das eigene Gespür zu vertrauen ist das Ergebnis.Ich unterstütze Sie darin, durch Ausprobieren […]

12.05.2022 @ 10:00-15:00 – Genderkompetenz in der Erwachsenenbildung: Gender Mainstreaming ist eine politische Strategie zur Erreichung der Gleichstellung von allen Menschen. Wir beschäftigen uns bei diesem Seminar mit der Gleichwürdigkeit und der Achtsamkeit für die Unterschiede inklusive konkrete Anregungen für die Arbeit mit Gruppen.https://ina-biechl.at/angebote/seminare-workshops/gender/

12.05.2022 @ 18:30-21:00 – Ein Schnupperworkshop für Personen, die die Arbeitsweise unseres Instituts kennen lernen wollen. Die Themen bestimmen die Teilnehmenden. Inklusive Buch „Gleichwürdigkeit als Geheimnis des Erfolgs“.

18.05.2022 – 19.05.2022 @ 9:30-18:00 – Diversitykompetenz: Unterschiede und Vielfalt als Chance Diversity-Management bedeutet, dass in Unternehmen, Gruppen und Teams gezielt und umfassend die Wahrnehmung und Förderung von Vielfalt gewährleistet werden soll.Ziel des Diversity-Trainings ist es, die Wahrnehmnung und Sensibilisierung für die Vielfalt zu stärken und damit einen bewussten Umgang mit Vielfalt und Unterschiedlichkeit im Sinne der Chancengleichheit und Gleichwürdigkeit möglich […]

23.05.2022 – 24.05.2022 @ 9:30-18:00 – Rhetorik 1Worte allein genügen nicht – meine Wirkung auf Andere Rhetorik ist die Kunst, etwas zwischen mir und den Zuhörenden zum Fließen zu bringen. Sie lernen, Ihre persönliche Ausdrucksfähigkeit zu kennen und zu nutzen. Richtige Atem- und Stimmtechnik sind die Voraussetzungen für längeres Sprechen ohne Anstrengung. Sie entdecken den ureigenen Klang und das Volumen Ihrer […]

23.05.2022 – 24.05.2022 @ 9:30-18:00 – meine Wirkung auf Andere Wir arbeiten – unter anderem – mit Videoanalyse: persönlichem Auftritt und anschließend angeleitetem Feedback. So können die Teilnehmenden erkennen, wie unterschiedlich sie auf Andere wirken. Wir machen sichtbar, wie es möglich ist, zwischen mir und einer anderen Person etwas zum Fließen bringen: Veränderte innere Vorstellungen verändern die äußere Wirkung der Person. […]

25.05.2022 @ 18:30-21:00 – „Ruhestörung ist etwas Positives und unorthodoxes Verhalten eine Bereicherung“(Viktor Matejka) diese Botschaft von Viktor Matejka soll für uns eine lustvolle Grundlage für aufregende und repektvolle Debatten sein! „Bleiben wir doch sachlich!“ wird gefordert. Dieser Aufruf zur Sachlichkeit ignoriert das Bedürfnis nach einer Auseinandersetzung auf der Beziehungsebene. Hilfreich wäre die Frage: „Worum geht es hier wirklich?“ […]