Während einer Kleingruppenarbeit saß ein Teilnehmer etwas entfert von den beiden anderen und telefonierte. Wir hatten am Beginn des Seminars vereinbart, dass Mobiltelefone abgeschaltet oder stumm geschaltet sind. Es soll nur in den Pausen oder außerhalb des Seminarraums telefoniert werden. Ich bemerkte, dass die beiden auf den Kollegen warteten, damit er sich zu ihnen gesellte, um die gemeinsame Aufgabe zu bearbeiten. „Er fehlt Ihnen?“ war meine Frage. Ich bekam damit die Aufmerksamkeit des Telefonierenden. Seine Botschaft war, dass er auf seinem Arbeitsplatz wichtig und unabkömmlich sei. Dazu meinte ich, dass es möglicherweise sinnvoll wäre, nicht an einer Weiterbildungsveranstaltung teilzunehmen, wenn er an seinem Arbeitsplatz so dringend gebraucht wird. Zu meiner Überraschung schaltete er das Telefon ab und arbeitete bis zum Seminarende konzentriert und engagiert mit.
